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FAQ zu den Stellenangeboten

Fragen & Antworten

Wir haben hier einige häufig gestellte Fragen und unsere Antworten dazu zusammengestellt. Diese sind per Klick auf das Pluszeichen erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre weiteren Fragen und beantworten diese gern. Eine Mail schicken.

Bewerbung & Voraussetzungen

Welche Stellen bietet Ihre logopädische Praxis aktuell an?

Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für Logopäd:innen und Linguist:innen an.

Arbeiten Sie mit festangestellten oder freiberuflichen Mitarbeiter:innen?

Unser Team besteht aus festangestellten Kolleg:innen.

Gibt es Möglichkeiten für Hospitationen?

Ja, Hospitationen sind jederzeit möglich – ideal, um unser Team und die Arbeitsweise kennenzulernen.

Brauchen Bewerber:innen Erfahrung in bestimmten Therapieformen?

Nein – Berufseinsteiger:innen sind willkommen. Ein Vorteil ist Erfahrung im Bereich Dysphagie, aber keine Voraussetzung.

Sind bestimmte Zusatzqualifikationen notwendig?

Nein, Zusatzqualifikationen sind kein Muss, dennoch herzlich willkommen.

Arbeitsbedingungen & Praxisumfeld

Wie ist die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Praxis?

Die Atmosphäre ist herzlich, wertschätzend und kollegial – ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Wie ist die Praxis ausgestattet?

Unsere Räume sind modern, freundlich und hervorragend ausgestattet – inklusive aktueller Diagnostik-Tools und vielfältigem Therapiematerial.

Wie unterscheidet sich die Arbeit in der Praxis von der Tätigkeit im Krankenhaus?

In unserer Praxis hast du die Möglichkeit, zwei unterschiedliche Arbeitsbereiche zu verbinden:

  • Stationär (im Krankenhaus): Der Schwerpunkt liegt auf neurologischen Störungsbildern, Dysphagie und der Akutversorgung. Du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Pflege und anderen Therapeut:innen zusammen und bist Teil eines interdisziplinären Teams.
  • Praxisbehandlungen & Hausbesuche: Im Praxisalltag behandelst du alle logopädischen Störungsbilder und alle Altersgruppen – von Kindern bis zu Senior:innen.
  • Zusätzlich bieten wir Hausbesuche an, sodass du Patient:innen auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen kannst. Das sorgt für viel Abwechslung und ermöglicht eine besonders alltagsnahe Therapie.

Mit welchen Patient:innengruppen wird hauptsächlich gearbeitet?

Wir behandeln ein breites Spektrum – Neurologie, Pädiatrie, Geriatrie und weitere Fachbereiche. Eine Übersicht der Behandlungsfelder ist hier zu finden.

Gibt es Kooperationen mit dem Krankenhaus?

Ja, die Zusammenarbeit ist eng und interdisziplinär:

  • regelmäßige Teamsitzungen
  • gemeinsame interne Fortbildungen
  • strukturierter fachlicher Austausch

Wie läuft die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen anderer Fachbereiche?

Wir arbeiten eng vernetzt mit Ärzt:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Gibt es Dienste am Wochenende, wenn ja, werden Wochenenddienste gesondert vergütet?

Ja, Wochenenddienste finden statt, werden individuell geplant und extra vergütet.

Fortbildungen & Karriereentwicklung

Wie unterstützt die Praxis Fort- und Weiterbildungen?

Wir übernehmen Fortbildungskosten und fördern individuelle Entwicklungsschwerpunkte.

Gibt es ein Fortbildungsbudget oder bezahlte Freistellungen für Weiterbildungen?

Ja, es stehen Fortbildungstage zur Verfügung.

Werden spezifische Zertifizierungen gefördert (z. B. LSVT LOUD, Bobath, Dysphagie)?

Ja, wir legen besonderen Wert auf qualifizierte Zusatzqualifikationen und unterstützen diese aktiv. Hier eine Übersicht der Qualifikationen und in der Praxis lernen wir fortwährend voneinander und im täglichen Tun.

Gibt es interne Schulungen?

In der Praxis findet ein vielschichtiger Wissenstransfer über den Austausch im Alltag bis hin zu den internen Schulungen statt:

  • feste Ansprechpersonen für den täglichen Austausch
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • interdisziplinäre Besprechungen
  • interne Fortbildungen

Können Mitarbeiter:innen eigene Fortbildungsthemen vorschlagen?

Ja, eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur Spezialisierung?

Natürlich – Spezialisierungen z. B. in Aphasie, Dysphagie, Stimme oder anderen Fachbereichen sind möglich und werden unterstützt.

Gehalt & Vertragsdetails

Werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt?

Ja, Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird zusätzlich gezahlt.

Welche Vertragsmodelle sind möglich?

Wir bieten Vollzeit, Teilzeit und Minijob-Modelle an. Gemeinsam finden wir eine Lösung die für alle Beteiligten passt.

Werden Fahrtkosten für Hausbesuche erstattet?

Ja, die Fahrtkosten für Hausbesuche werden natürlich übernommen.

Team, Ausstattung & Organisation

Wie ist die Praxis ausgestattet?

Modern, freundlich und mit umfangreichem Diagnostik- und Therapiematerial.

Wie groß ist das Team?

Unser Team umfasst 8–10 Logopäd:innen plus interdisziplinäre Kolleg:innen. Das aktuelle Team ist hier zu sehen.

Gibt es regelmäßige Teamsitzungen oder Fallbesprechungen?

Ja, die Teamsitzungen finden wöchentlich statt, sowie zusätzlich interdisziplinäre Sitzungen mit den verschiedenen Abteilungen.

Wie ist das Miteinander im Team?

Das Team ist offen, unterstützend und humorvoll – wir arbeiten gern miteinander.

Standort & Erreichbarkeit

Wo befindet sich die Praxis?

Die Praxis liegt direkt vor dem Herz-Jesu-Krankenhaus, Münster.

Sind die Räumlichkeiten barrierefrei?

Ja, der Zugang ist vollständig barrierefrei.

Gibt es Parkmöglichkeiten?

Ja, eine Parkebene unter den Praxisräumen sowie ein großer Parkplatz auf dem Gelände.

Wie ist die ÖPNV-Anbindung?

Sehr gut – die Buslinie 9 hält direkt vor dem Krankenhaus (Haltestelle „Herz Jesu Krankenhaus“).

Gibt es Umkleiden oder Pausenräume?

Ja, Umkleiden und Pausenraum stehen zur Verfügung.

Bewerbung & Voraussetzungen

Welche Stellen bietet Ihre logopädische Praxis aktuell an?

Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für Logopäd:innen und Linguist:innen an.

Arbeiten Sie mit festangestellten oder freiberuflichen Mitarbeiter:innen?

Unser Team besteht aus festangestellten Kolleg:innen.

Gibt es Möglichkeiten für Hospitationen?

Ja, Hospitationen sind jederzeit möglich – ideal, um unser Team und die Arbeitsweise kennenzulernen.

Brauchen Bewerber:innen Erfahrung in bestimmten Therapieformen?

Nein – Berufseinsteiger:innen sind willkommen. Ein Vorteil ist Erfahrung im Bereich Dysphagie, aber keine Voraussetzung.

Sind bestimmte Zusatzqualifikationen notwendig?

Nein, Zusatzqualifikationen sind kein Muss, dennoch herzlich willkommen.

Arbeitsbedingungen & Praxisumfeld

Wie ist die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Praxis?

Die Atmosphäre ist herzlich, wertschätzend und kollegial – ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Wie ist die Praxis ausgestattet?

Unsere Räume sind modern, freundlich und hervorragend ausgestattet – inklusive aktueller Diagnostik-Tools und vielfältigem Therapiematerial.

Wie unterscheidet sich die Arbeit in der Praxis von der Tätigkeit im Krankenhaus?

In unserer Praxis hast du die Möglichkeit, zwei unterschiedliche Arbeitsbereiche zu verbinden:

  • Stationär (im Krankenhaus): Der Schwerpunkt liegt auf neurologischen Störungsbildern, Dysphagie und der Akutversorgung. Du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Pflege und anderen Therapeut:innen zusammen und bist Teil eines interdisziplinären Teams.
  • Praxisbehandlungen & Hausbesuche: Im Praxisalltag behandelst du alle logopädischen Störungsbilder und alle Altersgruppen – von Kindern bis zu Senior:innen.
  • Zusätzlich bieten wir Hausbesuche an, sodass du Patient:innen auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen kannst. Das sorgt für viel Abwechslung und ermöglicht eine besonders alltagsnahe Therapie.

Mit welchen Patient:innengruppen wird hauptsächlich gearbeitet?

Wir behandeln ein breites Spektrum – Neurologie, Pädiatrie, Geriatrie und weitere Fachbereiche. Eine Übersicht der Behandlungsfelder ist hier zu finden.

Gibt es Kooperationen mit dem Krankenhaus?

Ja, die Zusammenarbeit ist eng und interdisziplinär:

  • regelmäßige Teamsitzungen
  • gemeinsame interne Fortbildungen
  • strukturierter fachlicher Austausch

Wie läuft die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen anderer Fachbereiche?

Wir arbeiten eng vernetzt mit Ärzt:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Gibt es Dienste am Wochenende, wenn ja, werden Wochenenddienste gesondert vergütet?

Ja, Wochenenddienste finden statt, werden individuell geplant und extra vergütet.

Fortbildungen & Karriereentwicklung

Wie unterstützt die Praxis Fort- und Weiterbildungen?

Wir übernehmen Fortbildungskosten und fördern individuelle Entwicklungsschwerpunkte.

Gibt es ein Fortbildungsbudget oder bezahlte Freistellungen für Weiterbildungen?

Ja, es stehen Fortbildungstage zur Verfügung.

Werden spezifische Zertifizierungen gefördert (z. B. LSVT LOUD, Bobath, Dysphagie)?

Ja, wir legen besonderen Wert auf qualifizierte Zusatzqualifikationen und unterstützen diese aktiv. Hier eine Übersicht der Qualifikationen und in der Praxis lernen wir fortwährend voneinander und im täglichen Tun.

Gibt es interne Schulungen?

In der Praxis findet ein vielschichtiger Wissenstransfer über den Austausch im Alltag bis hin zu den internen Schulungen statt:

  • feste Ansprechpersonen für den täglichen Austausch
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • interdisziplinäre Besprechungen
  • interne Fortbildungen

Können Mitarbeiter:innen eigene Fortbildungsthemen vorschlagen?

Ja, eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur Spezialisierung?

Natürlich – Spezialisierungen z. B. in Aphasie, Dysphagie, Stimme oder anderen Fachbereichen sind möglich und werden unterstützt.

Gehalt & Vertragsdetails

Werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt?

Ja, Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird zusätzlich gezahlt.

Welche Vertragsmodelle sind möglich?

Wir bieten Vollzeit, Teilzeit und Minijob-Modelle an. Gemeinsam finden wir eine Lösung die für alle Beteiligten passt.

Werden Fahrtkosten für Hausbesuche erstattet?

Ja, die Fahrtkosten für Hausbesuche werden natürlich übernommen.

Team, Ausstattung & Organisation

Wie ist die Praxis ausgestattet?

Modern, freundlich und mit umfangreichem Diagnostik- und Therapiematerial.

Wie groß ist das Team?

Unser Team umfasst 8–10 Logopäd:innen plus interdisziplinäre Kolleg:innen. Das aktuelle Team ist hier zu sehen.

Gibt es regelmäßige Teamsitzungen oder Fallbesprechungen?

Ja, die Teamsitzungen finden wöchentlich statt, sowie zusätzlich interdisziplinäre Sitzungen mit den verschiedenen Abteilungen.

Wie ist das Miteinander im Team?

Das Team ist offen, unterstützend und humorvoll – wir arbeiten gern miteinander.

Standort & Erreichbarkeit

Wo befindet sich die Praxis?

Die Praxis liegt direkt vor dem Herz-Jesu-Krankenhaus, Münster.

Sind die Räumlichkeiten barrierefrei?

Ja, der Zugang ist vollständig barrierefrei.

Gibt es Parkmöglichkeiten?

Ja, eine Parkebene unter den Praxisräumen sowie ein großer Parkplatz auf dem Gelände.

Wie ist die ÖPNV-Anbindung?

Sehr gut – die Buslinie 9 hält direkt vor dem Krankenhaus (Haltestelle „Herz Jesu Krankenhaus“).

Gibt es Umkleiden oder Pausenräume?

Ja, Umkleiden und Pausenraum stehen zur Verfügung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von flexiblen, freundlichen, engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gerne selbstständig arbeiten.

Bewerbung auf das Stellenangebot per Formular:


Bewerbung per Post:

Praxis für Logopädie am Krankenhaus
Julia Schwarze
Logopädin / Sozialpädagogin
Westfalenstraße 111
48165 Münster

Bewerbung per Mail:

j.schwarze@sprechsalon.de